领导班子其他成员2023年度党风廉政建设“一岗双责”清单

共性清单

强化责任担当

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“4·27”重要讲话和广西工作系列重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，贯彻落实党中央、自治区党委和南宁市委关于全面从严治党工作的部署和要求，协助党委书记落实集团公司党委全面从严治党主体责任，自觉把党风廉政建设贯穿到尽责履职的全过程。

全年

2.召集分管部门或子公司，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，年内至少2次。

全年

3.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。

全年

4.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门或子公司全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门或子公司党员干部从严进行教育管理监督。

全年

加强日常管理

1.年内同分管部门负责人或子公司班子及其成员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

2.按照《中共南宁市委办公室关于全面落实党内监督职责认真开展党委（党组）领导班子成员谈话工作的通知》（南办字〔2020〕85号）要求，对分管部门和子公司党员干部，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。

全年

3.发现分管部门和子公司党组织书记中有落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

4.发现对分管部门和子公司党组织书记存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在集团公司网站上公示。

按时公示

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

5.严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1.认真学习党的二十大精神，扎实开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入项目一线开展调查研究工作，撰写调研报告，为集团公司高质量发展提供行之有效的实际举措。

全年

2.加强分管子公司、分管部门范围内的廉政风险防控。认真研究子公司、分管部门的重点工作和重大事项，特别是涉及选人用人、大额资金、专项资金使用等事项，严格执行相关法规制度，并指导所管辖的子公司、分管的部门及时排查廉政风险点并制定防控措施，并深入开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治行动等工作。

全年

3.根据工作分工职责，联系和指导交创科技公司、安全质量部、工程管理部、信息中心各项工作的开展，按照市纪委关于清廉南宁建设要求，配合推进开展清廉交投建设。

全年

4.创新党风廉政宣传教育工作模式，指导基层党支部着力打造廉洁文化建设，大力推进清廉交创建设，推动完善交创科技公司企业清廉管控体系，系统构建廉洁风险防控工作闭环，全面排查、梳理可能存在的廉政风险点，大力开展主题宣传教育活动，让廉洁文化走深走实。

全年

5.督促指导高速公路公司严格办事程序，围绕投资决策、财务管理、物资采购、招标投标、选人用人和工程建设等腐败易发多发的重点领域、关键环节，加强廉政风险点防控，落实防控措施。强化对执行“六大纪律”“三重一大”决策程序以及重大工程项目建设等相关内容的监督检查，突出管好关键人、管到关键处、管好关键事、管在关键时。

全年

6.加强信息化对企业发展的引领作用，优化流程，缩短业务处理时限，提高服务能力、水平和生产效率，进一步增强市场竞争力，为企业继续深化改革、加快发展、强化管理提供信息技术支撑。

全年

7.指导做好定点帮扶单位做好驻村第一书记的新一轮选派工作。结合实际，落实产业发展、完善基础设施、开展慰问等工作，全面推进邕宁区百济镇屯茶村的乡村振兴工作。

全年