领导班子其他成员2023年度党风廉政建设“一岗双责”清单

共性清单

强化责任担当

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“4·27”重要讲话和广西工作系列重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，贯彻落实党中央、自治区党委和南宁市委关于全面从严治党工作的部署和要求，协助党委书记落实集团公司党委全面从严治党主体责任，自觉把党风廉政建设贯穿到尽责履职的全过程。

全年

2.召集分管部门或子公司，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，年内至少2次。

全年

3.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。

全年

4.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门或子公司全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门或子公司党员干部从严进行教育管理监督。

全年

加强日常管理

1.年内同分管部门负责人或子公司班子及其成员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

2.按照《中共南宁市委办公室关于全面落实党内监督职责认真开展党委（党组）领导班子成员谈话工作的通知》（南办字〔2020〕85号）要求，对分管部门和子公司党员干部，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。

全年

3.发现分管部门和子公司党组织书记中有落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

4.发现对分管部门和子公司党组织书记存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在集团公司网站上公示。

按时公示

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。

全年

5.严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

1.维护党的章程和其他党内法规，检查党的理论和路线方针政策、党中央决策部署执行情况，协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。

全年

2.根据需要及时组织召开纪委会议，传达学习同级党委和上级纪委的工作部署，提出贯彻落实的具体措施，研究讨论管辖范围内纪律检查工作的重要问题、重要事项，按照权限讨论或者决定对违犯党纪的党组织、党员处理、处分等事项。

全年

3.继续实施“一月一清单”工作机制，建立监督台账，严格跟踪问效，推进政治监督具体化常态化。

全年

4.紧盯工程建设、招标采购、选人用人、融资性贸易、关联交易等腐败易发频发领域，一旦发现问题线索，坚决查深查透查到底。编印《国企腐败典型案例警示录》，进一步以警示强震慑，形成不敢腐的威慑。

全年

5.组织开展专项整治领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题，聚焦“个人专断定调子、明来暗往铺路子、假公济私批条子、隐身幕后当影子、纵容默许打牌子、斡旋站台撑场子、相互勾连搭梯子、推阻刁难使绊子”等八种情形，对违规插手突出问题强化整治，坚决斩断工程建设领域腐败利益链。

全年

6.加强对工程建设领域项目业主代表的监督管理，强化精准监督、跟进监督、靶向监督。

全年

7.全面深化清廉建设。着重在集团公司廉洁文化资源挖掘、载体拓展、宣传教育、品牌建设等方面持续发力，用好廉洁堤坝文化品牌及廉洁教育基地的正面引导、激励和浸润作用，以廉洁文化潜移默化引导干部职工守住廉洁自律底线。

全年

8.用好审计监督成果，针对审计披露问题，通过制发纪律检查建议书、监察建议书、审计结果运用建议书等方式，进一步推动责任单位举一反三、建章立制、有效防范廉洁风险。

全年

9.强化对党风廉政意见的审核把关。严把政治关、廉洁关，防止干部“带病提拔”。

全年

10.指导纪检监察室制定并印发集团公司2023年纪检监察工作要点。

5月

11.开展以转作风树新风为导向的干部员工队伍作风整顿专项行动，对各单位及相关职能部门纪律管理主体责任履行情况开展常态化监督检查，督促教育党员干部职工进一步强化纪律意识，推动公司内部工作纪律、工作作风持续好转。

全年

12.切实加强纪检监察干部队伍的政治教育、纪律教育及党性教育，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化纪检监察铁军。

全年

13.积极创新廉洁谈话的途径方法，采取个别谈心、集体谈话等形式开展日常性谈心谈话，督促党员干部时刻绷紧廉洁自律“高压线”。

全年