领导班子主要负责人2022年度党风廉政建设主体责任清单

共性清单

履行领导责任

1.牵头研究制定全面从严治党工作，与业务工作结合起来，明确具体措施，在党委会上组织审议相关议题，并督促分管领导制定措施。

全年

2.组织制定集团公司党委落实全面从严治党主体责任清单。

5月

3.牵头统筹整改巡视巡察、审计反馈的问题，及时召开党委会听取整改进展情况汇报，协调解决整改中的重大问题。

及时

4.对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办，确保贯彻落实中央和自治区党委、南宁市委要求不走偏，不走样。

全年

5.年内至少开展1次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

全年

6.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。

11月

管好班子带好队伍

1.抓好班子、带好队伍，加强对党委其他委员及各基层党组织主要负责人的教育管理监督，督促其履行好“一岗双责”。

全年

2.年内对下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。

全年

3.年内为集团公司党员干部上不少于1次廉政党课。

8月

4.年内至少对集团公司领导班子成员和子公司“一把手”开展1次入户廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

5.年内集团公司内部若出现落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的子公司，党委书记对子公司“一把手”进行专题约谈，提出整改意见，督促落实责任。

全年

共性清单

当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委、市委实施办法，带头纠正形式主义、官僚主义突出问题。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.带头执行和遵守党章党规党纪以及国家法律法规，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。

全年

个性清单

1.坚持把党的政治建设摆在首位，坚决捍卫“两个确定”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党的理论和路线方针政策，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

全年

2.坚持学懂弄通做实，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神的理解把握、贯彻落实。

全年

3.认真贯彻自治区第十二次党代会和市委第十三次党代会精神，聚焦自治区“1+1+4+3+N”目标任务体系，围绕强首府“1+3”工作思路特别是“五强”重点工作部署，坚持稳中求进总基调，推动集团公司“项目为王”工作落实到位，推进集团文旅、物流、新能源、园区、高速公路等板块工作落实落地落细。

全年

4.带头落实中央八项规定精神及其实施细则精神，带头践行“一线工作法”，主动深入集团公司建设经营项目调研、检查、指导工作，严防官僚主义和形式主义。

全年

5.全年至少主持召开2次党委会议或专题会议分析研判全面从严治党工作形势，研究部署相关工作，听取各基层党组织履行主体责任情况。

全年

6.严格落实民主生活会制度，定期组织召开领导班子民主生活会，认真学习和查摆问题，严肃开展批评与自我批评，扎实做好问题整改。

全年

7.严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。

全年

8.积极履行国企社会责任，聚焦集团公司及下属子公司资源优势，牢牢守住不发生规模性返贫底线，扎实有序做好忠党村产业发展、乡村建设工作，推动乡村振兴取得新进展。

全年

9.抓好常态化疫情防控工作，重点落实建筑工地、公交、客运站、出租车、文化旅游等场所的疫情防控工作。

全年

10.督促班子成员按规定及时上报个人事项报告。

全年

11.年内听取2021年度集团公司党组织书记抓基层党建述职工作，推动基层党组织落实党建和抓党风廉政建设主体责任。

4月前

12.组织开展集团公司清廉企业建设工作，并将其融入集团改革发展和经营管理全过程，深入开展以案为鉴、以案示警、以案促改、以案促教，强化廉洁教育，以全面从严治党深入推进清廉企业建设。

全年

13.认真落实自治区、南宁市关于优化营商环境的要求，坚持以为民服务为准则，牢固树立宗旨意识，持续推进“我为群众办实事”实践活动，进一步彰显国企的责任和担当。

全年

14.年内听取集团公司中层管理人员及下属子公司2021年度述职述廉报告，召开民主测评会开展民主评议工作并对考核结果进行运用。

9月前