集团公司开展新入职员工素质拓展训练

   为增进新入职员工之间的交流，进一步提高团队协作能力，更好地展示当代青年昂扬向上的精神风貌，8月7日，南宁交投集团组织65名2020年度新入职员工来到牛湾电厂，开展为期一天的素质拓展训练活动。

   活动中，65名新员工被分为5个小组，并在队长的带领下确定了队名、队歌、队旗和团队口号，活动共分为“名字叠罗汉”“达芬奇密码”“风雨战士”“驿站传书”四个部分。

名字叠罗汉

   破冰环节开始，“名字叠罗汉”游戏十分考验学员们的记忆力和集中力，各组队员围成一个圆圈，依次进行自我介绍，同时记下其它组员的名字，直到最后一个队员把全组队员的名字念出来为止。整个游戏氛围轻松愉悦，大家迅速地熟悉起来，为后面的游戏合作迈开了成功的第一步。

达芬奇密码

   “达芬奇密码”从上到下考验着一个团队队长的领导能力，也考验着队员的执行能力。13张扑克牌统一朝背面摆放在地上，队长作为观察者指挥队员前往终点处翻牌，直到把所有的卡片按顺序翻出。竞赛中，大家奋勇向前，跃跃欲试，每个小组从制定策略到执行战术，都能够做到环环相扣，步步为营。队员们充分感受到了团结配合、目标一致、合理分工的重要性。

风雨战士

   “风雨战士”是拓展活动中最精彩的一个环节，每位队长把组员分成三个职能岗位，通过高层、管理层、执行层这三个角色的语言和默契配合完成对其他团队的击杀。大家各司其职、各尽其力，同时在上下级之间建立起相互信任的关系，认真贯彻执行领导的决策部署，通力协作完成了各项任务。

驿站传书

   “驿站传书”是拓展活动的最后一部分，游戏考验学院们的配合默契及交流技巧，大家席地就坐，在不说话、不回头的情况下，通过手心比划、拍肩击掌等方式传递数字密码，体会到了团队沟通的重要性和信息传达准确的关键性，提升了信息传递和信息接收的反馈能力，掌握了双向沟通和深度沟通的技巧。

   这次拓展训练活动，为各位新入职员工提供了一个锤炼自我和互动交流的平台。活动结束后，学员们纷纷表示，拓展训练让他们获益良多，回去后一定要把活动中团结互助、突破自我的精神贯穿到今后的工作中去，用有限的青春去创造无限的价值，为集团公司的快速发展和新的跨越贡献自己的智慧和力量。

   活动当天，学员们实地还参观了牛湾电厂船闸、厂房、中控室等现场。了解邕宁水利枢纽工程情况。