领导班子深化“书记引航担使命”主题活动2020年度主体责任清单

共性清单

加强政治建设

1.坚决落实“两个维护”，及时召开党委会议，学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署,研究制定和部署落实集团公司贯彻具体措施。

全年

集团党委

2.每半年至少召开1次党委会会议专题研究全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

及时召开

集团党委

3.年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合集团公司全面从严治党形势和任务，对照“书记引航担使命”主题活动明确的“抓书记、书记抓”任务清单，坚持问题导向，突出工作重点，制定集团公司落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。

4月

集团党办

4.向上一级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。

3月

集团党办

5.加强对集团公司各基层党组织落实全面从严治党主体责任情况的指导监督检查,年底对集团公司各基层党组织落实全面从严治党主体责任情况开展检查考核。

12月

集团党办

6.坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党的理论和路线方针政策，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神尤其是对广西工作重要指示批示和重要题词精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

全年

集团党委

7.严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，履行全面从严治党主体责任，制定集团公司党建工作计划，年终开展党组织书记抓基层党建述职评议。

全年

集团党办

共性清单

加强作风建设

1.根据《中国共产党重大事项请示报告条例》规定的请示报告报备事项范围和内容，结合上级党委要求和自身实际，制定或修订向上级党委请示报告报备的具体事项清单，细化规范本级党委请示报告工作流程。

12月

集团党办

2.深入贯彻中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》精神，以及中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、市委实施办法，坚决纠正形式主义、官僚主义突出问题，班子成员以身率下，担当作为，带头改进作风建设，切实为基层减轻负担，及时回应员工关切。

全年

集团纪检      监察室

3.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，带头接受各方面的监督，培育良好家风，管好配偶、子女、其他亲属及身边工作人员。

全年

集团党委

4.重大节假日前,继续开展节前集中提醒教育活动,推动企业风气持续好转。

全年

集团纪检      监察室

5.严格执行企业负责人履职待遇、业务支出管理的实施细则，严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。

6.抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，巩固并深化“基层减负年”成果，持续开展作风专项整治行动，坚决防止“四风”反弹回潮。

全年

集团纪检      监察室

共性清单

加强思想建设

1.坚持学懂弄通做实，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解把握、贯彻落实。

全年

集团党委

2.落实意识形态工作责任制，年内至少两次专题研究意识形态工作，每半年向市国资委党委专题汇报（书面）一次意识形态工作。

及时召开

集团宣办

3.认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，加强阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。

全年

集团宣办

加强队伍建设

1.严格执行干部选拔任用制度，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，防止干部“带病提拔”坚决匡正选人用人风气。

全年

集团党委

2.坚持更加注重在“四个一线”发现、培养、考察和使用干部，牢固树立讲担当重担当、重实干重实绩的鲜明导向，激励广大党员干部在全面落实强首府战略中担当作为、建功立业，严格落实干部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。

全年

集团党委

3.严格干部管理，认真落实个人有关事项报告、“签字背书”、请示报告、出国出境审批等干部管理制度。

全年

集团党委

4.注重在疫情防控阻击战一线考察识别干部，对表现突出的干部大力褒奖、大胆使用，对不担当不作为、失职渎职的严肃问责。

全年

集团党委

共性清单

加强纪律
  建设

1.年内在集团公司范围内开展一次党章党规和党性党风党纪集中教育，党委中心组年内至少组织安排1次。

6月

集团党办

2.年内对集团公司发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。

12月

集团纪检      监察室

3.年内通过会议、文件等形式至少通报一次集团公司落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。

全年

集团纪检      监察室

4.认真组织开展“监督护航促发展”专项活动，紧盯关键人、关键处、关键事、关键时，深入开展“大学习、大研讨”“以案为鉴、以案促改”、风险隐患“大排查”、问题线索“大起底”、制度机制“大梳理”等活动。

全年

集团纪委

5.领导和全力支持集团公司纪委查处党员干部违纪违法问题，配足配强纪检监察人员，将工作经费纳入预算管理，单独列支，为集团公司纪检监察机构开展工作提供必要物资保障和工作条件。经常听取集团公司纪委工作汇报，及时帮助解决工作中的重大问题。

全年

集团党委

6.严格执行廉洁自律准则和《中国共产党纪律处分条例》，指导各子公司综合运用领导示范、宣传教育、制度建设、问责惩戒等手段，打造本单位的廉洁文化。

全年

集团纪检      监察室

7.切实加强对党员干部的日常教育监督管理，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，坚决查处违纪违法问题。

全年

集团纪检      监察室

共性清单

加强制度建设

1.积极开展“不忘初心 牢记使命”主题教育制度化建设，将公司主题教育成果固化为可行性的制度。

全年

集团党办

2.按照“书记引航担使命”主题活动要求，认真贯彻落实“抓书记”的“10项制度”内容。

全年

集团纪检      监察室

3.结合集团公司实际，对集团公司建设经营管理制度和党建工作制度进行梳理，修订完善一批现代企业管理制度。

全年

集团党办

扛起脱贫攻坚责任

1.压实脱贫攻坚责任。将脱贫攻坚作为必须完成的重大政治任务、硬任务，从严从实履行攻坚责任，强化对挂点村人、财、物的保障工作，加大结对帮扶力度，抓紧抓实脱贫攻坚收官工作。

全年

集团党委

2.集中力量实现深贫村脱贫摘帽。对忠党村实施挂牌督战，抓好扶贫产业园后续运营、扶贫加油站建设、完善基础设施建设、举办种养殖培训班、增派工作队员等帮扶措施，集中打好深度贫困歼灭战。

全年

集团党委

3.加大力度抓好产业扶贫、就业扶贫和基础设施建设。结合挂点帮扶村实际，培育壮大各帮扶村特色优势产业；完善帮扶村路灯、路桥、护栏等基础设施建设；在集团公司复工复产、重大项目开工等方面优先组织和招用贫困劳动力。

全年

集团党委

4.扎实做好查缺补漏补短板。严格按照“四个不摘”要求，扎实做好对“两不愁三保障”、产业扶贫、基础设施、扶贫台账等方面的全面排查，发现问题及时整改解决，重点关注贫困户返贫现象，因户制宜采取针对性的帮扶措施。

全年

集团党委

个性清单

1.坚决落实“三重一大”决策制度，重大决策事项必须经党委集体研究，党委主要负责人不能以行政班子会、现场办公会、文件圈阅等形式决定。集团公司纪委把各级党组织执行“三重一大”事项决策情况纳入政治建设监督检查范畴，定期开展抽查。

全年

集团党委

2.以“学本领、强党性，我为强首府做贡献”为主题开展党组织书记引领强首府工作，坚持新发展理念，加快产业转型升级，推动强首府战略各项要求在公司落地落实。

全年

集团党委

3.坚持“书记带头严防疫”，充分认识到疫情防控的复杂性，克服厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，毫不放松抓紧抓细抓实各项防控工作。

全年

集团党委

4.坚持“书记带头促生产”，既抓疫情防控又抓企业发展，既抓企业发展又抓安全生产，确保复工复产稳妥有序，积极推进。

全年

集团党委

5.不折不扣贯彻落实上级关于疫情防控工作的各项决策部署，疫情缓解的同时，有序做好复工复产工作。

全年

集团纪委

6.结合“监督护航促发展”专项活动要求，深入开展“我为企业发展献一策”“大学习、大研讨”等活动，同时加强在项目建设中的廉政风险防范，进一步规范公开竞聘程序，推动管党治党主体责任在集团公司落地落实。

及时开展

集团纪委

7.坚持民主生活会和组织生活制度，带头开展批评和自我批评。党委班子成员年内至少为基层党员讲1次（廉政）党课，年内同班子其他成员、下一级党组织主要负责人至少开展一次谈心谈话。

12月

集团党委

个性清单

8.严禁领导干部违反规定插手干预具体案件处理、干部选拔任用、工程建设等方面的规定，发现班子成员利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法等问题，应及时纠正、严肃处理。

全年

集团纪委

9.统筹抓好巡视巡察、审计、专项督查等监督中发现问题的整改，强化成果运用。

全年

集团纪委

10.定期或不定期对会议重大决议事项进行跟踪督办，实行销号管理，有效推动重大决议事项的落实。

12月

集团纪委

11.年内每季度组织员工集中观看1次警示教育片，发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用。

及时播放

集团党办

12.加强对集团公司党委、纪委2020年换届工作的领导，确保“两委”顺利完成换届任务。

5月

集团党办

13.组织开展各类培训班，增强集团公司各基层党组织书记的业务能力，促进集团公司各党组织书记在落实强首府战略方面，始终走在前作表率。

7月

集团党委

14.严格落实安全生产责任制，坚持安全生产的标准化、规范化管理，积极打造一级安全标准化企业，坚持党政同责、一岗双责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

全年

集团党委